Co się zmienia?
– Wiesz, co chcesz powiedzieć.
– Wiesz, jak to powiedzieć.
– I mówisz. Bez lęku, bez analizowania w kółko, bez kasowania wiadomości pięć razy.
Zaczynasz mówić tak, że czujesz ulgę – nie winę.
I to naprawdę czuć. W Tobie i w Twoich relacjach.
Jak to wygląda?
Ten mini proces to miesiąc pracy ze mną.
Nie „checklista komunikacji”.
Nie „10 kroków do asertywności”.
Tylko Ty, ja i to, co naprawdę Cię uwiera.
– 2 spotkania 1:1 (50-60 minut)
– kontakt między nimi (wiadomości, głosówki, sytuacje na bieżąco)
– wsparcie w tym, co realnie się dzieje – wiadomości, rozmowy, decyzje
– konkretna praca na Twoich przykładach – nic tu nie będzie ogólne




